灵活就业人员社保参保后又上班了可以由单位缴纳社保吗？

可以的，灵活就业人员在找到工作后，是能够将社保转为由单位来缴纳的。下面为你详细解释相关的法律规定和操作办法。

首先，咱们来了解一下相关的法律依据。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相应的社会保险费。这就意味着，当你成为单位的职工后，单位有义务为你缴纳社保，这是法定的责任。

接下来谈谈操作流程。当你入职新单位后，需要先办理灵活就业社保的停保手续。你可以通过线上渠道，比如当地社保部门的官方网站、手机APP等，按照系统提示进行停保操作；也可以前往当地的社保经办机构，在窗口提交停保申请。办理停保后，单位就可以为你办理社保增员手续，将你的社保关系转入单位名下，开始由单位和你共同缴纳社保费用。

在社保缴纳主体变更后，你的社保待遇也会有相应的变化。例如，在医疗保险方面，单位缴纳的医保一般会有个人账户的返还，而且报销比例和范围可能会比灵活就业人员医保更有优势；在生育保险方面，单位缴纳社保后，你可以享受生育津贴等待遇。所以，及时办理社保缴纳主体的变更，对你享受更全面的社保待遇是非常有好处的。