公司清算了，补偿款还能要回来吗？

从法律层面来讲，公司清算后补偿款还是有可能要回来的，但这要依据不同的情形来分析。首先，我们要明白公司清算的概念。公司清算是指公司在面临解散等情况时，对公司的资产、债权债务等进行全面清理，把公司剩余财产分配给股东等相关人员，从而使公司的法律人格消灭的过程。在这个过程中，员工的补偿款是很重要的一项债务。根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。这表明员工的补偿款在公司清算财产分配中是优先得到清偿的。如果公司是主动清算，不是破产清算，依据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。也就是说，只要公司有足够的财产，在完成前面必要的支付后，就应该支付员工的补偿款。但是，如果公司清算时财产不足以支付所有债务，进入破产程序后，虽然员工补偿款有优先受偿权，但如果可供分配的财产实在太少，也可能无法全额拿到补偿款。要是遇到公司恶意清算，故意不支付补偿款等情况，员工可以通过法律途径维护自己的权益。可以向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，还能向人民法院提起诉讼。总之，公司清算后补偿款有要回来的可能性，但具体情况要根据公司清算的实际状况以及财产情况来判断。