生产补贴和生育津贴能否一起领取？

生产补贴和生育津贴是否可以一起领，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下生产补贴和生育津贴的概念。生产补贴是政府或者企业为了鼓励生育、减轻家庭生育负担而给予生育家庭的一种经济补助。生育津贴则是女职工因生育离开工作岗位期间，由生育保险基金给予的生活费用。它本质上是对女职工在生育期间工资收入的替代。

在法律依据方面，根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

通常情况下，如果生产补贴是由企业自主发放，而生育津贴是由生育保险基金发放，二者并不冲突，是可以一起领取的。企业自主发放生产补贴，是企业为了激励员工生育、提高员工福利的一种方式，与生育保险基金发放的生育津贴来源不同，性质也不同。

但如果生产补贴是由政府相关部门按照生育保险政策发放的类似生育津贴性质的补贴，一般就不能和生育津贴同时领取了。因为这种情况下，两种补贴的目的都是为了弥补生育期间的收入损失，避免重复享受待遇。所以，具体能否一起领取，建议你咨询当地的社保部门，以获得准确的信息。