公司倒闭了还能开离职证明吗

公司倒闭了通常是能开离职证明的。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。公司倒闭只是企业经营状态改变，并不免除其为员工开具离职证明的义务。

《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。所以从法律层面，员工有权获得离职证明。

一般情况下，若公司刚倒闭还有剩余管理人员或相关工作人员，可向他们提出开具要求，同时提供个人相关信息，如姓名、入职时间、离职时间等，公司会据此开具并加盖公章。

要是公司在倒闭过程中出现混乱，无法联系到相关人员导致开具延迟或困难，员工可以通过与公司的上级领导、财务部门或清算组等进行沟通，催促尽快开具。若实在无法从原公司获取，还可尝试联系公司的工商注册登记部门或相关政府机构，了解能否通过其他途径获取；也可以凭借公司倒闭时的相关通告、通知或注销文件等材料，前往当地的劳动保障部门或相关机构，申请开具离职证明。