question-icon 政府开除员工后还能追究其法律责任吗?

我之前是政府单位的员工,前不久被单位开除了。我担心在工作期间可能存在一些违规行为,现在被开除了,想知道政府还有没有权力来追究我的法律责任,想了解这方面的法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

政府开除员工后,是有可能追究其法律责任的。我们先来了解几个关键的法律概念。开除,是单位对员工作出的一种纪律处分,意味着员工与单位之间的人事关系解除。而法律责任,则是指因违反法律法规而应承担的不利后果,这和员工是否还在单位工作没有必然联系。 从法律依据上来说,《中华人民共和国公务员法》规定,公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。这里强调的是公务员只要有违法违纪行为,就要承担相应责任,不会因为被开除就豁免。此外,《中华人民共和国刑法》等刑事法律以及各类行政法律法规,都对不同的违法行为设定了相应的法律责任。 假如员工在工作期间有贪污受贿行为,即使被政府开除,依据《中华人民共和国刑法》中关于贪污贿赂罪的相关规定,司法机关依然可以对其展开调查,如果证据确凿,就要承担相应的刑事责任。如果员工的行为违反了行政管理方面的规定,比如在工作中滥用职权、玩忽职守,依据相关行政法律法规,依然可能会受到行政处罚,如罚款、吊销相关资格证书等。 所以,政府开除员工只是解除了双方的人事关系,但如果员工存在违反法律的行为,不管是否被开除,都要为自己的违法行为承担法律责任。

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