海尔冰箱企业可以不给员工买社保吗?

在我国，企业为员工购买社保是一项法定的义务，海尔冰箱相关企业也不例外。

社会保险，简单来说，就是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就表明，只要企业和员工建立了劳动关系，企业就有责任和义务为员工缴纳社保。

同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

如果企业没有按照法律规定为员工购买社保，员工可以采取多种方式维护自己的权益。比如可以与企业进行协商，要求其补缴社保；协商不成的，可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。

所以，无论是海尔冰箱企业还是其他任何企业，都不可以不给员工买社保，这是法律的明确要求，企业必须遵守。