工伤发生3年了还能申请吗？

一般情况下，工伤发生3年后申请工伤认定可能会面临困难。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

从上述规定可以看出，单位申请工伤认定的时间是事故发生后30日内，职工自己申请的时间是1年内。所以，正常情况下工伤发生3年才申请，已经超出了法定的申请期限。

不过，也存在一些特殊情形。如果是由于不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善以及当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等原因耽误了申请时间，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。如果符合这些特殊情况，还是有可能申请工伤认定的。

如果超过工伤认定申请期限无法认定工伤，职工也可以通过民事诉讼等途径，要求用人单位承担人身损害赔偿责任，但要注意民事诉讼也有诉讼时效等相关规定。