工伤过了3年还能报账报销吗

之前工作的时候受了工伤,当时没太在意这个事情,也没去申请工伤认定和报销。现在都过去3年了,最近了解到工伤能报销费用,就有点心动。想知道这种过了3年的情况,还能不能去报账报销啊,具体是怎么规定的。
张凯执业律师
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工伤过了3年一般情况下很难报账报销了,但存在特殊情况时也有报销的可能。


首先来了解一下工伤认定申请时效。按照《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;用人单位未按规定提出申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。


如果超过3年才想报账报销,已经远远超出了正常的工伤认定申请时效。因为整个工伤报销流程是以工伤认定为前提的,未经认定为工伤,社保部门不会进行相应的报销。


不过,如果存在特殊的法定事由导致未能及时申请工伤认定,比如不可抗力(像自然灾害、战争等不可预见、不可避免且无法克服的客观情况),或者人身自由受到限制等情况,导致耽误了申请时间,被耽误的时间不计算在申请期限内,那么还是有可能进行工伤认定和报销的。


此外,不同地区对于工伤报销的规定可能会存在一些差异,有些地方可能会有更严格的时间限制,例如有的地区要求职工自发生工伤事故之日起,至提出赔偿申请之日止,不得超过3年时间,超过3年的赔偿申请将不予受理,也不予支付赔偿金额;也有些地方在完成工伤认定后,医疗费报销一般要在费用发生之日起2年内进行,逾期不予报销 。


如果工伤过了3年还想尝试报销,建议先向当地劳动保障行政部门咨询,了解当地具体政策和自己的情况是否符合报销条件。同时,要尽可能收集和保留好所有与工伤相关的证据材料,像是医疗记录、事故报告、与单位沟通的记录等,以便更好地维护自身权益。即便不能走工伤报销流程,也可以考虑通过其他法律途径主张权益,比如直接向法院提起人身损害赔偿之诉,但这种情况下,赔偿标准和依据可能会与工伤赔偿有所不同。

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