发生工伤事故三天了还能报工伤吗

在工作的时候出了工伤事故,到现在已经三天了。心里很慌,不知道还能不能去报工伤。要是能报的话,又该怎么报。就想弄清楚这种情况下还可不可以报工伤。
张凯执业律师
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发生工伤事故三天了,是可以报工伤的。


首先来说说用人单位申报的情况。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。所以从这个规定来看,三天的时间并没有超出用人单位申报工伤的期限,单位是可以正常申报的。


要是用人单位没有及时去申报呢,这时候工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。也就是说,即使单位没在规定时间申报,受伤职工自己或近亲属、工会组织在一年内也有申报的权利。


需要注意的是,工伤认定是有一定要求的。职工需要满足在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等一系列情形,才应当认定为工伤。比如在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;患职业病等情况。


另外,申报工伤需要准备一些材料,比如劳动合同、医疗诊断证明、证人证言等。建议无论是用人单位还是职工本人,在符合申报条件的情况下,尽早去申报工伤,这样能更顺利地获得应有的工伤待遇。


相关概念:

统筹地区:简单说就是一个特定的区域范围,在这个范围内进行社会保险的统一管理和运作,这里主要涉及到社会保险行政部门对工伤认定等相关事务的管理区域。

社会保险行政部门:负责管理社会保险事务的政府部门,在工伤认定这件事上,就是由它来审核和确定是否属于工伤 。

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