个人去劳动局告老板不发工资，能要到钱吗？

个人去劳动局告老板不发工资，如果情况属实，通常是能要到钱的。

首先，解释一下相关的法律概念。劳动局即劳动行政部门，有职责保障劳动者的合法权益。当劳动者遇到老板不发工资这种情况时，向劳动局投诉是一种有效的维权途径。

依据《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

具体来说，当你向劳动局投诉后，劳动局会进行调查核实。如果确认老板存在不发工资的事实，会责令老板在规定期限内支付工资。如果老板逾期仍不支付，就需要按照上述法律规定加付赔偿金。不过，整个过程可能需要一定的时间，一般可能需要两到三个月左右才能拿到钱。在这个过程中，劳动者需要积极配合相关部门的工作，提供必要的证据，比如劳动合同、工作记录、工资条等，以确保自己的权益能够得到有效维护。