包工头打的欠条，我能找公司要工资吗？

在这种情况下，是否可以找公司要工资需要分情况来看。

首先，我们要明白工资支付的基本法律规定。根据《保障农民工工资支付条例》，分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任。施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督。分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿。

如果包工头是某个公司的员工，他打欠条的行为属于职务行为，那么你当然可以找该公司索要工资。因为在这种情况下，包工头代表公司雇佣你进行工作，公司有支付工资的义务。此时，欠条可以作为你与公司存在劳务关系以及工资数额的重要证据。

要是包工头是个人承包工程，与公司是分包关系。当出现包工头拖欠工资且打了欠条的情况，若满足一定条件，你也能找公司要工资。比如工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，导致拖欠工资的，由工程总承包企业承担清偿被拖欠工资的责任。另外，如果公司存在监督不力等过错，没有按照规定对工资支付情况进行监管，劳动行政部门也可能责令公司先行清偿工资。

然而，并非只要有包工头的欠条就一定能找公司要到工资。你需要收集其他相关证据来证明你在该项目中提供了劳动，比如工作记录、考勤表、工友证言等。同时，要确定公司在整个工程中的角色和责任，才能更有效地通过合法途径主张自己的工资权益。