个体工商户能否成为工伤主体？

在法律层面，个体工商户是可以成为工伤主体的。首先，我们来明确一下什么是工伤主体。工伤主体简单来说，就是在工伤认定和赔偿等相关事宜中，需要承担相应责任的一方。

根据《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。这表明有雇工的个体工商户属于该条例规定的用人单位范畴。

也就是说，只要个体工商户雇有员工，那么它就和其他类型的用人单位一样，有义务为员工缴纳工伤保险。当员工在工作过程中遭遇事故伤害或者患职业病等符合工伤认定情形时，个体工商户就成为了承担工伤责任的主体，需要按照工伤保险的相关规定，为受伤员工进行工伤认定申请等一系列操作。如果个体工商户没有依法为员工缴纳工伤保险，那么在员工被认定为工伤后，个体工商户就要按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。所以，个体工商户在经营过程中，一定要重视工伤保险的缴纳，以保障员工和自身的合法权益。