劳动能力鉴定和伤残鉴定能否同时做？

劳动能力鉴定和伤残鉴定是可以同时做的，但它们有着不同的概念、适用情况和作用。

劳动能力鉴定主要是在职工发生工伤后，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。它是确定职工因工伤残后享受相应工伤保险待遇的重要依据。比如，职工在工作中受伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，就需要进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

伤残鉴定一般是指在人身损害赔偿等民事纠纷中，对受害人的伤残程度进行的鉴定，目的是确定赔偿义务人应当承担的赔偿责任和赔偿数额。例如，在交通事故、故意伤害等案件中，受害人可以申请伤残鉴定。它依据的是《人体损伤致残程度分级》等标准。

两者并不冲突，在一些情况下同时进行是有必要的。比如职工因第三人侵权导致工伤，既可以申请劳动能力鉴定来获得工伤保险待遇，又可以通过伤残鉴定向侵权人主张民事赔偿。因为工伤保险待遇和民事赔偿的赔偿项目和标准有所不同，同时进行鉴定可以保障当事人在不同法律关系下的合法权益。