劳动能力鉴定与伤残鉴定是否有区别？

劳动能力鉴定与伤残鉴定是有明显区别的。

首先从定义来看，劳动能力鉴定主要是确定劳动者因工或非因工负伤以及患病后，劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的一种综合评定。通俗来讲，就是看看受伤或者生病的劳动者还能干多少活，生活能不能自己照顾自己。而伤残鉴定一般是指对人身损害程度进行的鉴定，比如因为交通事故、打架斗殴等原因导致身体受伤，来确定伤残的等级。

从适用范围来说，劳动能力鉴定主要适用于劳动关系中，当劳动者发生工伤，要确定工伤待遇时就会用到。依据的是《工伤保险条例》等相关规定。比如，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。而伤残鉴定适用于各种人身损害赔偿案件，像交通事故、医疗纠纷等，依据的是《人体损伤致残程度分级》等标准。

在鉴定机构方面，劳动能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会负责，这个委员会一般是由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。伤残鉴定则可以由具有资质的司法鉴定机构进行。

另外，两者的鉴定标准和等级划分也不同。劳动能力鉴定标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。伤残鉴定的等级划分也是十级，但具体的鉴定标准和劳动能力鉴定有差异。比如同样是骨折，在两种鉴定中得出的等级可能不同。

综上所述，劳动能力鉴定和伤残鉴定在定义、适用范围、鉴定机构、鉴定标准等方面都存在区别。