劳动合同可以代签吗?
我找了份新工作,但是入职的时候我在外地没办法亲自去签劳动合同,想让朋友帮我代签。我不太确定这样行不行,所以想问问大家,劳动合同可以代签吗,代签的话会有什么后果吗?
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劳动合同能否代签需要分情况来看。 从法律概念上来说,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。一般情况下,签订劳动合同需要劳动者本人亲自签署,这是为了确保合同是劳动者真实意思的表示,保障劳动者的合法权益。 根据《中华人民共和国民法典》第一百六十一条规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。但是,依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质,应当由本人亲自实施的民事法律行为,不得代理。虽然法律没有明确禁止劳动合同代签,但由于劳动合同具有很强的人身属性,原则上应该由劳动者本人签订。 不过,如果劳动者因为特殊原因确实无法亲自签订,委托他人代签是有效的。但必须有明确的授权委托手续,证明代签行为是劳动者真实意愿的体现。比如,劳动者出具书面的授权委托书,明确委托的事项、权限和期限等内容。 若没有经过劳动者授权,他人代签劳动合同,之后劳动者以未签订劳动合同为由向用人单位主张双倍工资赔偿的情况也是存在的。所以用人单位在遇到代签情况时,一定要谨慎审查授权委托手续,避免不必要的法律风险。同时,劳动者也要清楚自己的权益,确保劳动合同的签订符合自身利益。

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