劳动合同一定要签字吗？

我和公司签劳动合同时，发现公司那边既没签字也没盖章。我担心这样的合同到时候不能保障我的权益，所以想知道这种情况下合同到底有没有法律效力，以及相关的法律规定是怎样的。

我最近遇到了一份劳动合同，上面的签字不是本人所签，现在担心这份合同的效力问题。这种情况是在入职新公司时发现的，不知道这种不是本人签字的劳动合同在法律上到底有没有效力，想了解下具体的法律规定和相关判断标准。

我最近找工作，遇到公司拿出一份空白劳动合同让我签字，说后面再填具体内容。我心里很忐忑，不知道签了之后有没有法律效力，会不会对我之后的权益有影响，想了解下空白劳动合同签字到底有没有效。

我最近遇到了劳动合同解除的事儿，公司说解除合同但我还没签字。我就想知道这种没签字的情况下，解除劳动合同到底能不能生效啊？我很担心自己的权益会受到影响，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我和公司签劳动合同时，发现合同上只有相关人员签字，没有公司盖章。我心里就犯嘀咕了，这份合同到底能不能保障我的权益啊？我想知道在这种没盖章的情况下，劳动合同到底有没有法律效力，具体是怎么判定的。

我最近找工作，和一家公司签劳动合同的时候，发现合同上只有公司公章，没有法人代表的签字。我有点担心这份合同会不会没有法律效力，以后要是出了什么问题，我的权益能不能得到保障。所以想了解下这种情况合同到底有没有效。

我和公司签劳动合同的时候，心里有点打鼓。不知道是不是双方签了字这合同就肯定有效啊。比如说合同里有些条款我不太明白，签了字会不会有啥问题？还有要是合同内容本身不太符合法律规定，那签了字是不是也不行啊？就想搞清楚这方面的具体情况。

我刚找到一份新工作，准备入职。但公司说要过段时间再签劳动合同，我有点担心这样是否合法，会不会影响到我后续的权益。我就想知道入职的时候是不是必须马上签劳动合同，具体的法律规定是怎样的。

我最近打算找工作，马上要面临签劳动合同这一步了。但我对签订劳动合同的条件不太清楚，就想知道到底满足什么条件，这份合同才是有效的。我担心要是稀里糊涂签了不符合规定的合同，自己的权益得不到保障，所以想详细了解下签订劳动合同的条件都有啥。

我最近在找工作，公司给了我一份劳动合同，但我有些犹豫不想马上签。我就想知道，从法律规定来讲，订立劳动合同是不是一定得我本人签名才行啊？要是我不签，这合同还有效不？我主要是想弄清楚关于签名在劳动合同订立中的具体要求。

我刚找到一份新工作，公司准备和我签劳动合同。我对盖章这方面不太懂，就想知道劳动合同上通常要盖几个章呀？是只盖一个章就行，还是有其他要求？担心盖章不符合规定影响合同效力，所以想了解清楚。

我刚入职一家公司，人力资源部门把劳动合同拿给我签。可我最近有事要外出一段时间，没办法当场签字。我就想问问，劳动合同是不是一定得本人签字啊？要是我让别人帮我签行不行呢？对我之后在公司工作以及权益保障会不会有影响呀？

我刚找到一份新工作，马上要签劳动合同了，心里有点没底。之前没太多这方面经验，就想知道签合同的时候都有哪些要点是必须注意的，想提前了解清楚，避免之后出现不必要的麻烦，保障好自己权益。

我刚入职一家新公司，要签劳动合同了。我想知道这份合同具体得满足什么条件才会具有法律效力呀？就担心签了无效的合同，自己的权益得不到保障，所以想详细了解一下具备法律效力的劳动合同得符合哪些要求。

我最近找了份工作，公司给了我一份劳动合同，但是上面没有盖章，只有领导的签字。我有点担心这份合同有没有效，所以想问问劳动合同是不是必须要盖章呀，没盖章只签字有没有法律效力呢？

我刚找到一份新工作，公司说过段时间再签合同。我就想知道，从法律规定来讲，劳动合同到底在什么时候订立才能够生效呢？我担心要是公司拖着不签，会不会损害我的权益，所以想了解清楚这个生效时间的规定。

我刚找到一份新工作，公司说先试用一段时间，之后再看签不签合同。我有点担心，不知道劳动合同是不是必须得签。要是不签的话，对我有什么影响？我就想弄清楚，从法律角度来说，劳动合同是不是一定要签 。

我刚找到一份新工作，马上要签劳动合同了，心里有点不踏实。之前没什么签合同的经验，就想知道怎么签才正规，要重点关注哪些方面，合同里必须得有的内容是啥，不想稀里糊涂签了，最后自己权益受损。

我刚找到一份新工作，马上要签劳动合同了，心里有点没底。不知道从哪些方面留意，也不清楚具体流程。就想知道怎么签才能保障自己权益，让合同正规有效，所以想了解签订劳动合同的具体做法和注意事项。

我刚找到一份新工作，上班第一天公司没提签合同的事。我不太清楚法律上是不是入职就得签合同，要是不马上签会不会有啥风险，我该怎么维护自己权益，所以想了解入职就签订劳动合同的相关规定。