劳动合同必须要签吗

我在一家公司上班一段时间了，但公司一直没提签劳动合同的事。我心里没底，不知道这种情况正不正常。我就想了解下，从法律角度讲，劳动合同是不是必须得签，不签会有什么后果。

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签订劳动合同的事儿，我有点担心这样是不是不太正规。我就想了解下试用期到底应不应该签劳动合同，不签的话对我有啥影响。

我刚入职新公司，公司说内部流程还在走，暂时不能签劳动合同。我心里有点没底，担心公司是不是不正规。所以想了解下，从法律角度看，劳动合同是不是真的必须入职第一天就签呢？

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我听说试用期可能不用签劳动合同，但又担心自己的权益得不到保障。所以想了解下试用期到底要不要签劳动合同，具体的法律规定是怎样的？

我最近找了份新工作，入职后一直没签劳动合同，心里挺没底的。我想知道具体法律规定下劳动合同该从入职起多久内签，要是公司不按时签有没有什么后果，这对我自身权益有啥影响。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期。我听说有的公司试用期不签合同，我心里有点没底。我想知道试用期到底应不应该签劳动合同，签合同对我有哪些保障呢？

我在一家公司上班一段时间了，但公司一直没提签劳动合同的事。我心里很没底，不知道这种情况正不正常。我想了解下，从法律角度讲，是不是必须要签劳动合同，不签会有哪些后果呢？

我入职了一家新公司，但是公司没有马上让我签劳动合同，我有点担心自己的权益是否会受到影响。我想知道入职是不是必须马上签劳动合同，以及如果不马上签会有哪些后果。

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签合同的事，我有点担心自己的权益得不到保障。想了解下试用期到底要不要签合同，签的是什么合同，以及不签会有什么后果。

我刚找到一份新工作，准备入职。但公司说要过段时间再签劳动合同，我有点担心这样是否合法，会不会影响到我后续的权益。我就想知道入职的时候是不是必须马上签劳动合同，具体的法律规定是怎样的。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。我听说有的公司试用期不签劳动合同，我有点担心自己的权益得不到保障。我想知道试用期内到底应不应该签劳动合同，签合同对我有哪些保障呢？

我刚找了份工作，公司说要先有试用期，之后再签正式合同。我就有点疑惑，试用期是不是劳动合同里必须得有的呀？我不太懂这方面的规定，担心自己权益受影响，想弄清楚试用期在劳动合同里到底是什么样的存在 。

我在一家公司工作有段时间了，公司一直想和我签劳动合同，可我有些犹豫。我担心签了之后会受到诸多限制，影响自己后续规划。所以想问问，从法律角度讲，员工不签劳动合同到底行不行啊，会有什么后果呢？

我刚找到一份新工作，马上要签劳动合同了。心里有点担心，想知道从开始到签好合同，都有哪些必须要走的程序呀？就怕自己不了解，稀里糊涂签了合同，后续出问题。想清楚知道签劳动合同具体得经过哪些步骤 。

我刚到一家公司，还在试用期。心里一直有点不踏实，想知道在试用期这段时间，公司是不是必须要和我签劳动合同呀？我就想弄清楚，从法律上来说到底是怎么规定的，好保障自己的权益。

我最近找了份新工作，公司一直拖着不跟我签劳动合同。我心里挺不踏实的，想知道签劳动合同和不签劳动合同到底有哪些区别呀？是签了更好还是不签也没事呢？主要想了解下对我自身权益方面会有哪些影响 。

我刚到一家新公司工作，公司还没提签劳动合同的事。我不太清楚这方面规定，想知道企业员工是不是必须要签劳动合同呀？要是不签对我会有啥影响呢？主要就是想了解下签合同这块的具体要求和规定。

我刚到一家公司，还在试用期。公司说试用期先不签合同，等转正了再签。我有点担心，想知道单位这么做合法吗？想了解关于单位试用期签劳动合同的具体法律规定，要是不签会有什么后果呢？

我最近找了份工作，公司一直拖着不跟我签劳动合同。我有点担心，想知道这种情况下对我个人会有哪些影响呀？是各方面权益都会受影响，还是部分权益受影响呢？就想弄清楚不签合同具体对我有啥不好的地方。