产假个人部分一次性打入公户是否可以？

我休产假期间，公司把我的绩效全扣了。我不太清楚这在法律上合不合理，想知道公司这样做有没有法律依据，我该怎么维护自己权益，是找公司协商还是走其他途径解决？

我休产假期间，公司收到了一笔打到公户的与产假相关的钱，我不太清楚这笔钱是不是应该给到我个人。也不知道法律上对此是怎么规定的，所以想问问休产假给公户转的钱到底要不要给个人呢？

我刚休完产假，公司发了生育津贴，但感觉金额不太对。我不太清楚这生育津贴是不是应该全部给员工。我就想弄明白，从法律规定上来说，生育津贴到底要不要全额给员工呢？有没有啥特殊情况？

我最近休产假，不知道产假工资该由谁来给。公司说可能是社保局发，可我也不太清楚具体规定。我就想弄明白，产假工资到底是社保局给还是公司给呢？有没有相关的法律依据？

我休完产假回公司上班，发现生育金打到公司账户了。公司说要扣除我休假期间发的工资，剩下的才给我。我不太明白，这生育金到底是该归我个人，还是归公司呢？我想知道法律上是怎么规定的。

我现在正在休产假，最近收到公司通知，说产假期间社保个人部分要从我工资里扣。我不太理解，产假本来就没多少收入，这社保个人部分难道不该公司承担吗？想了解下法律上对于这部分费用到底是怎么规定的。

我现在正在休产假，公司说社保个人部分还是得我自己承担。我有点疑惑，休产假期间我都没上班挣钱，这部分费用到底该我出还是公司出呢？想了解下法律上是怎么规定的。

我现在正在休产假，不太清楚产假期间社保和公积金这块该怎么处理。不知道个人要承担多少，是和正常上班时一样吗？还是有其他的规定？希望了解一下这方面的法律规定。

我正在休产假，不清楚产假期间五险一金里个人要缴纳的部分该怎么处理。是和正常上班时一样从工资里扣，还是有其他的规定呢？我担心这方面处理不好会影响我的社保权益，所以想了解一下具体情况。

我休产假期间公司正常给我缴纳公积金，但说个人部分要等我上班后补交。我不太明白，休产假本来就没什么收入，还要补交这部分钱吗？想知道从法律上来说，我到底需不需要补交？

我休完产假拿到生育津贴了，现在想离职，但又担心这样做会不会有什么法律问题或者不利后果，比如公司会不会追究之类的，想了解一下从法律角度看，产假拿到生育津贴后离职是否可行。

我现在正在休产假，收到工资时发现好像扣了社保费用。我不太清楚产假工资这块的规定，想知道产假工资是不是应该从应发工资里扣减社保费用呢？有没有相关的法律依据呀？

我现在正在休产假，公司说产假期间的社保费用要我自己承担，我觉得不合理，但又不太确定。我想了解下，按照法律规定，产假期间的社保费用到底该由谁来承担呢？

我刚休完产假，正在申请生育险报销。我不太清楚这笔钱最后会打到哪里，是会直接打入我的个人账户，还是打到公司账户呢？我担心钱打到公司那边会有一些麻烦，想了解一下具体的规定。

我休产假了，公司说产假期间给我交的社保和公积金要从生育津贴里扣。我不太懂这个，想问问这合理吗？法律上是怎么规定的呢？生育津贴是给我的补贴，公司这样扣除对不对呀？

我休完产假上班后，公司说生育津贴不能全额给我，要扣除我休假期间发的基本工资。我不太明白，生育津贴到底是不是应该全额给员工呢？我想了解下相关法律规定。

我刚休完产假，公司说生育补贴要先打到公司账户，再由公司转给我。但我听说这补贴应该直接给个人，现在很困惑，不知道生育补贴到底是该给公司还是给我个人呢？我该怎么维护自己权益？

我刚休完产假，公司说生育津贴要留在公司，可我觉得这是给我的补贴。我不太清楚生育津贴的归属到底是怎样的，想知道法律上是规定给个人还是给公司，我该怎么维护自己权益呢？

我正在休产假，公司给发了产假工资。我不太清楚这部分产假工资在税务方面是怎么规定的，不知道需不需要交税，也不了解相关的法律依据，希望能得到专业解答。

我休完产假拿到生育金，发现公司扣了一部分钱。我不太明白公司这么做的原因，也不知道这合不合理。我想知道公司扣生育金到底是依据什么，有没有相关的法律规定，我该怎么维护自己的权益？