农民工工资是否能先予执行？

先予执行是指人民法院在终局判决之前，为解决权利人生活或生产经营的急需，依法裁定义务人预先履行一定数额的金钱或者财物等措施的制度。简单来说，就是在官司还没完全打完的时候，让被告先给原告一部分钱或者东西，以解原告的燃眉之急。

对于农民工工资能否先予执行，答案是可以的。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零九条规定，人民法院对下列案件，根据当事人的申请，可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。农民工工资属于劳动报酬的范畴，所以符合上述法律规定中可以先予执行的情形。

不过，申请先予执行也需要满足一定条件。根据《民事诉讼法》第一百一十条规定，人民法院裁定先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确，不先予执行将严重影响申请人的生活或者生产经营的；（二）被申请人有履行能力。也就是说，农民工要证明自己确实给用人单位提供了劳动，用人单位有支付工资的义务，而且如果不先予执行工资，会严重影响自己和家人的生活，同时用人单位有能力支付这笔工资。

在实际操作中，农民工申请先予执行时，要向法院提交书面申请，说明申请先予执行的理由和依据等内容。法院会对申请进行审查，认为符合条件的，就会裁定先予执行。如果用人单位对先予执行的裁定不服，可以申请复议一次，但复议期间不停止裁定的执行。