解除劳动合同后能自己缴纳社保吗

解除劳动合同后是可以自己缴纳社保的。

首先来了解一下社会保险，它是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个项目。

在解除劳动合同后，社保不会消失，不过此时自己只能缴纳养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险通常是由公司缴纳，离职后就不能缴纳了。

依据《社会保险法》规定，个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员都有参加社保的权利。劳动者在解除劳动合同以后，可以灵活就业方式到社保缴纳机构进行缴费。

办理时，解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》（或解除劳动关系证明）及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，并按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

这里需要注意，如果解除劳动关系人员在失业期间中断基本养老保险缴费，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，但会继续计息。等重新就业后继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。而失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。