上家公司能否看到下家公司交社保的情况？

在一般情况下，上家公司通常无法直接看到下家公司为员工缴纳社保的情况。

社保信息属于个人隐私的一部分，受到法律的严格保护。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十一条规定，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。这一规定明确了社保相关部门和机构对社保信息负有保密义务。

同时，依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。员工的社保缴纳信息就属于隐私信息范畴，未经员工本人同意，其他单位或个人不能随意获取。

不过，存在一种特殊情况。如果上家公司与员工之间存在劳动纠纷，并且通过合法的司法程序，比如法院的调查取证等，在这种情况下，上家公司可能会通过司法机关获取到员工在新公司的社保缴纳情况。但这也是在严格的法律程序和条件下进行的，并非上家公司可以随意查看。