劳动仲裁撤诉后还能不能再申请？

劳动仲裁撤诉后是否能再申请，需要分情况来看。

首先，我们来了解一下劳动仲裁撤诉的概念。劳动仲裁撤诉是指申请人向劳动仲裁机构提出撤回仲裁申请的行为。在劳动仲裁中，当事人有处分自己权利的自由，可以选择申请仲裁，也可以选择撤回申请。

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十九条规定，申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；申请人重新申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。这里强调的是，因无正当理由拒不到庭或者未经同意中途退庭按撤诉处理的情况，再次申请仲裁时仲裁委通常不予受理。

然而，如果是申请人主动申请撤诉，并非上述按撤诉处理的情形，一般情况下是可以再次申请劳动仲裁的。因为主动撤诉是申请人对自身仲裁权利的一种自主处分，在撤诉后，只要符合劳动仲裁的受理条件，就可以重新启动仲裁程序。劳动仲裁的受理条件主要包括有明确的仲裁请求和事实理由、属于劳动争议仲裁的受案范围等。

所以，要是你是主动申请撤诉的，且再次申请符合受理条件，那么是能够再次申请劳动仲裁来维护自己合法权益的。但要是属于按撤诉处理的情况，再次申请可能就不会被受理了。