报销出纳能否通过微信转给个人？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我是公司的出纳，之前没做过给员工报销的工作。现在员工拿各种票据来报销，我完全不知道该从哪儿开始操作，也不清楚具体流程和需要注意的地方。想问问出纳给员工报销的具体步骤和方法是怎样的？

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我在公司负责财务相关事务，最近遇到一些业务是用现金收货款，同时也有员工用现金支付费用后拿发票来报销。我不太确定这样的现金收支方式在财务报销上是否合规，想了解一下在法律层面，现金收货款和现金支付费用能不能进行报销呢？

我在一家公司上班，平时有些费用需要自己先垫付然后找公司报销。但是我不太清楚公司把报销款给我的具体方式。是只能通过银行转账吗，还是现金支付也可以呢？我想了解一下公司给员工打报销款有哪些合法合规的方式。

我是公司财务，在处理员工报销的事情。员工拿了发票来报销费用，我想直接从公司账户打钱到员工个人账户，不知道这样操作符不符合法律规定。想问下员工报销能对公打给个人吗？

我在一家公司上班，有些因公产生的费用需要报销。公司财务说要公对私转账给我报销费用，我有点担心这样操作合不合法，会不会有什么风险。想了解下在法律层面，公司报销采用公对私这种方式到底可不可以呢？

我在公司上班，最近有一些费用需要报销。以前报销都是给我现金，现在公司说要直接对公转账。我不太清楚这样做合不合法，也不知道会不会有什么风险。想问问员工报销能不能直接对公转账，有没有相关的法律规定呢？

我公司日常运营中有很多费用需要报销，比如员工差旅费、办公用品采购费等。之前都是员工先垫付，然后提交发票等凭证走报销流程，公司再把钱打到员工个人账户。我就想问问，这种从公司账户转钱到个人账户进行报销的操作，在法律上是允许的吗？会不会有什么风险？

我在公司负责财务这一块，对于员工报销和借支这部分款项，不太确定能不能直接转到员工个人卡上。担心转了之后不符合规定，又怕不转耽误员工的事。所以想了解下从法律层面来讲，这样操作是否可行？

公司平时报销费用时，都是先把报销款打到法人账户，然后法人再转给我们员工。我有点担心这样操作是否合规合法，会不会存在什么风险，想了解下这种做法在法律上是怎么规定的。

我是公司的财务人员，在处理员工报销款的时候，不太确定能不能直接从公司公账付款。不知道这样做符不符合法律规定，会不会有什么风险。想了解下相关法律规定，看是否允许这么操作。

我在一家公司工作，因为工作产生了一些费用需要报销。公司财务说要从公司账户给我转报销款，我有点担心这样操作是否合规。我想了解下，从法律角度看，报销可以从公司账户给个人转账吗？

我在一家企业工作，平时有些费用需要报销。企业直接通过公户给我个人账户转账来完成报销，我有点担心这种操作合不合法，会不会有什么税务风险或者其他问题。想了解下企业这样为个人用户转账报销，在法律上有没有什么规定和限制。

我是公司财务，有员工提出借支申请。我不太清楚能不能直接从公司公账转钱给员工。这样操作合规吗，会不会有什么法律风险，所以想了解一下相关法律规定。

我是公司财务，在处理员工报销时，都是通过公账转账。但我不太清楚从公账给员工报销有没有限制，比如金额、流程等方面。要是不按规定操作，怕给公司带来麻烦，想了解下具体的法律规定。

我在公司上班，因为工作产生了一些费用需要报销。公司财务说要把报销款直接打到我个人账户，我有点担心这样合不合法。我想知道在法律层面上，报销款能不能直接打到个人账户呢？会不会有什么风险？

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销。我不太清楚公司是应该给我转账报销，还是可以用现金报销。我担心现金报销会有风险，也不确定转账报销有没有什么规定。所以想问问，从法律角度来看，单位员工报销是该转账还是现金呢？

我在公司工作，有一些费用需要报销。公司财务说要公对公转账处理报销款，但我觉得公对私会更方便。我不太清楚在法律层面，报销款能不能公对私转账，想了解一下这样做是否合法合规。

我在一家企业工作，最近报销费用，发现钱是从出纳个人账户转过来的。我有点担心这种操作是否合规，想了解下企业报销正常情况下会不会用出纳个人账户转账，这么做有没有什么法律风险。