从公账上给员工报销是否有限制？

我在公司负责财务这一块，最近处理员工报销的事，有人说员工报销不能走一般户，我不太确定这个说法对不对。我想了解从法律层面讲，员工报销到底能不能走一般户，有啥规定不？

我是公司的财务人员，现在要给员工发报销款，但是不太清楚具体该怎么操作。是直接打到员工工资卡，还是有其他的方式呢？发报销款的时候有没有什么需要注意的法律问题？希望能得到专业的解答。

我是一家公司的财务，在处理员工报销的事情。之前都是用现金报销，但现在觉得从基本户转账更方便。不过我不太确定这样做合不合法，想了解下员工报销是否可以从基本户转，有没有相关的法律规定和限制呢？

我在一家公司上班，最近有一些费用需要报销，公司财务说要从公账直接转给我。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么风险。我想了解下，在法律层面，报销费用到底可不可以直接从公账转给个人呢？

我是一家公司的财务，最近公司有几笔款项需要转到员工个人账户，用于报销和发放奖金之类的。我不太清楚公户往个人转账有没有什么限制，会不会有合规方面的问题，想了解下相关法律规定是怎样的。

我公司最近要给员工进行报销转账，走公对私的流程。我不太清楚这种转账在金额方面有没有限制，担心转多了会有问题，也不知道如果有限制，这个限制是多少，该怎么把握，所以想了解一下相关情况。

我是公司财务，在处理员工报销时，不知道该选择走公账还是私户。走公账感觉流程规范，但有点繁琐；走私户操作简单，但又担心有风险。想了解从法律角度来看，哪种方式更好，有什么法律依据和风险。

我是公司财务，在处理员工报销的事情。员工拿了发票来报销费用，我想直接从公司账户打钱到员工个人账户，不知道这样操作符不符合法律规定。想问下员工报销能对公打给个人吗？

我在一家公司上班，有些因公产生的费用需要报销。公司财务说要公对私转账给我报销费用，我有点担心这样操作合不合法，会不会有什么风险。想了解下在法律层面，公司报销采用公对私这种方式到底可不可以呢？

我在一家公司上班，平时有些费用需要公司报销。最近公司财务说转账报销要注明一些东西，我不太清楚具体要注明啥。我担心注错了影响报销，也怕会有税务风险之类的问题。想问问公司向员工报销转账到底要注明什么内容呢？

我在公司上班，最近有一些费用需要报销。以前报销都是给我现金，现在公司说要直接对公转账。我不太清楚这样做合不合法，也不知道会不会有什么风险。想问问员工报销能不能直接对公转账，有没有相关的法律规定呢？

我在公司上班，之前的报销款都是公司公户转给我的私人账户。但最近财务说不能这么转了，说公司报销账户不能转给私人账户。我不太明白，想知道到底能不能转，有什么依据吗？

我公司日常运营中有很多费用需要报销，比如员工差旅费、办公用品采购费等。之前都是员工先垫付，然后提交发票等凭证走报销流程，公司再把钱打到员工个人账户。我就想问问，这种从公司账户转钱到个人账户进行报销的操作，在法律上是允许的吗？会不会有什么风险？

我在公司负责财务这一块，对于员工报销和借支这部分款项，不太确定能不能直接转到员工个人卡上。担心转了之后不符合规定，又怕不转耽误员工的事。所以想了解下从法律层面来讲，这样操作是否可行？

公司平时报销费用时，都是先把报销款打到法人账户，然后法人再转给我们员工。我有点担心这样操作是否合规合法，会不会存在什么风险，想了解下这种做法在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，平时因工作产生了一些费用，想走公司公户报销到我个人账上。但我不太清楚这样做合不合法，也不知道有没有什么流程和限制，就怕到时候出问题给自己和公司带来麻烦，所以想了解下从公户报销给个人报销款到底合不合法合规。

我是公司的财务人员，在处理员工报销款的时候，不太确定能不能直接从公司公账付款。不知道这样做符不符合法律规定，会不会有什么风险。想了解下相关法律规定，看是否允许这么操作。

我公司最近有公转私报销的情况，我不太清楚这方面规定。想了解下公转私报销有没有金额限制，如果有的话，这个限制是多少呢？我担心超了限制会有问题，希望能搞清楚。

我在一家公司工作，因为工作产生了一些费用需要报销。公司财务说要从公司账户给我转报销款，我有点担心这样操作是否合规。我想了解下，从法律角度看，报销可以从公司账户给个人转账吗？

我在一家企业工作，平时有些费用需要报销。企业直接通过公户给我个人账户转账来完成报销，我有点担心这种操作合不合法，会不会有什么税务风险或者其他问题。想了解下企业这样为个人用户转账报销，在法律上有没有什么规定和限制。