可以举报公司不给员工缴纳社保吗？

在我国，是可以举报公司不给员工缴纳社保的行为的。首先，我们来明确一下社会保险的概念。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

从法律规定来看，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。同时，第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

此外，《劳动保障监察条例》第九条也规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。所以，无论是员工本人，还是其他了解情况的组织或个人，都有权利对公司不给员工缴纳社保的行为进行举报。当发现公司存在此类违法行为时，可向当地的社会保险行政部门或者劳动保障监察部门进行举报，以维护员工的合法权益和保障社会保险制度的正常运行。