可以向社保局投诉单位未缴纳社保吗？

可以向社保局投诉单位未缴纳社保。社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。单位为员工缴纳社保是其法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

同时，该法第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

所以，当发现单位未缴纳社保时，员工可以向当地的社保局进行投诉。在投诉时，员工需要准备好能证明与单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。社保局在接到投诉后，会依法对单位进行调查核实，如果情况属实，会责令单位限期改正，补缴社保费用。这样能保障员工的合法权益，让员工在面临各种风险时能享受到应有的社会保障。