没有交社保可以申报工资吗？

我公司有部分员工没交社保，不知道在税务申报的时候，这部分员工的工资需不需要申报。如果不申报，会不会有税务风险？要是申报的话，又担心和社保情况不匹配，所以想问问到底要不要申报呢？

我现在工作单位没给我交社保，但工资达到了个税申报标准。我不太清楚这种没交社保的情况，在进行个税申报时能不能填报呢？会不会因为没交社保就不能申报，或者申报了会有啥问题，希望了解一下相关规定。

我在一家公司上班，最近发现公司一直没报税，但社保好像还在交。我担心这样会不会有问题，想了解下从法律上来说，公司不报税到底能不能交社保呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月都会给我发工资。我有点担心这样合不合法，想问问在没有社保的情况下，公司可以正常给我做工资发放吗？这种情况会不会有什么法律风险呀？

我之前工作的公司没给我做报税工资，现在我担心社保的问题。我想知道在这种没做报税工资的情况下，能不能补缴社保呢？我怕影响我以后的养老和医疗保障，想弄清楚相关规定。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保，但每个月发工资时好像都扣了税。我不太明白，公司没给交社保，发工资还会扣税吗？想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我开了一家小公司，最近经营状况不太好，这个月没达到交税标准就没交税。但员工提醒我要给他们交社保，我有点拿不准，没交税的情况下能不能给员工正常交社保呢？不太懂这方面的规定，希望得到解答。

我在一家公司上班，发现公司每个月都正常报税，但是却不给我们交社保。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司资金紧张，现在没钱交社保，但到了申报个税的时间。我不太清楚这种情况下，申报个税时能不能填写社保相关信息，担心填写了会有问题，不填写又怕不符合规定，所以想了解一下到底可不可以填写。

我公司有员工因为个人原因不想交社保，公司也就没给他交。但到报个税的时候我就犯难了，不知道这种没交社保的员工还用不用给他报个税呢？想了解下相关法律规定。

我在一家公司上班，公司每个月都给我申报个税，但一直没给我交社保。我想知道这样做合不合法，只报个税不交社保到底行不行？会不会对我有什么影响？

我工作的公司一直没给我交社保，但是每个月都扣我个人所得税。我不太明白这种情况是否合理，我想知道公司这样做在法律上到底合不合法，我的权益有没有受到侵害呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保。我每月工资有一部分达到了纳税标准，我不太清楚没交社保的情况下，我还需不需要交个人所得税呢？想了解一下这方面的法律规定。

我公司有些员工因为各种原因不缴纳社保，但是工资还是正常发放。我作为公司财务，不知道对于这些不交社保员工的工资该怎么做账，担心会出现财务和税务方面的问题，想了解一下正确的做账方法和相关规定。

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保。但发工资时，却扣了我的个人所得税。我就想问问，没交社保的情况下，到底应不应该扣个人所得税呢？我不太懂这方面的规定，希望有人能给我解答一下。

我所在的公司没有给我交社保，但每个月工资好像还是要申报个税的。我不太清楚这种没交社保的情况要怎么去申报个税，是和正常交社保的申报流程一样吗？需不需要额外准备什么材料呢？有没有什么特殊的注意事项？

我有一家自己的公司，想通过公司给自己交社保。但不知道这种情况下，需不需要给自己发工资呢？我不太清楚这其中的法律规定和操作要求，想了解下不发工资直接交社保会不会有法律风险。

我公司给我申报了个税，但一直没交社保。我担心这样会不会有啥问题，对我个人权益有啥影响呢？比如对以后养老、医疗这些保障会不会有影响，公司这么做有没有违反法律规定呢？

我在一家单位上班，单位只给我发工资，却一直不给交社保。我想知道在这种情况下，申报个税该怎么操作呢？我担心自己操作不当会出问题，也不清楚具体的流程和规定，希望能得到专业的解答。

我在一家小公司上班，公司一直没给我交社保，但每个月会正常发工资。我想知道这种情况下，我的工资还需要交税吗？交税和交社保之间到底有什么关系呢？我不太懂这些，希望能得到解答。