工期满一个月能辞职吗

工期满一个月是可以辞职的。

首先，如果是在试用期内，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。也就是说，在试用期做满一个月，只要提前三天告知单位就能辞职，并且用人单位需在劳动者离职后3个工作日内付清薪资，同时协助办理离职手续。

其次，如果不属于试用期，按照法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这意味着即使工期满一个月但已过试用期，要辞职就需要提前三十天书面通知单位。

另外，若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形，比如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等，劳动者可以随时解除劳动合同，无需提前通知用人单位。

总之，工期满一个月辞职在不同情况下有不同的程序要求。劳动者要依据自身实际情况，按照法律规定的程序来进行，以保障自己的合法权益。

相关概念：

试用期：是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。

书面形式：以文字表现当事人所订立的合同形式，像合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。