工地小工伤是否可以获得赔偿？

工地小工伤如果经过认定属于工伤范畴，是可以获得赔偿的。

首先，需要明确工伤的认定标准。一般来说，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可认定为工伤。例如，在工地正常作业时被工具轻微划伤等情况。

其次，关于赔偿责任主体。如果用人单位按照规定为劳动者缴纳了工伤保险费用，那么工伤补偿将由工伤保险基金以及用人单位共同承担。比如，工伤保险基金可能会支付符合规定的治疗费用等，用人单位可能需要承担停工留薪期间的工资等。依据《工伤保险条例》相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。如果用人单位未按照规定缴纳工伤保险费用，那么所有的工伤保险费用都将由用人单位独自承担。

最后，赔偿项目通常包括医疗费、误工费、护理费等。医疗费从工伤保险基金支付（用人单位未缴纳工伤保险的由用人单位支付）；误工费也就是停工留薪期间工资补偿，由用人单位支付；护理费根据实际护理情况确定支付主体。