从事社会工作在医院可以算工龄吗？
我在医院从事社会工作，不知道这期间能不能算工龄。我担心不算的话，会影响我之后的待遇，比如养老金啥的。想了解下，按照法律规定，从事社会工作在医院到底能不能算工龄呢？
张凯执业律师
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工龄指的是职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它对于职工的福利待遇，比如工资水平、养老金数额等都有着重要影响。
在判断从事社会工作在医院是否可以算工龄时，需要分情况来看。如果是医院正式招聘的工作人员，与医院签订了劳动合同，并且医院按照规定为其缴纳社会保险，那么这段工作时间通常是可以计算为工龄的。依据《中华人民共和国劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。一旦确立了劳动关系，劳动者在该单位的工作时间就会被认定为工龄。
如果是志愿者性质的社会工作，没有与医院建立劳动关系，没有工资收入，仅仅是出于志愿服务的目的在医院工作，这种情况下一般是不能算工龄的。因为工龄的计算通常是以工资收入为衡量标准的。
还有一种情况是实习性质的社会工作。如果是学生在医院进行实习，这主要是一种学习实践活动，并非以获取工资为主要目的，与医院不存在劳动关系，所以实习期间通常也不能算工龄。但如果实习结束后，顺利被医院录用，成为正式员工，那么正式入职后的工作时间则可以计算工龄。
总之，从事社会工作在医院能否算工龄，关键在于是否与医院建立了劳动关系以及是否有工资收入。