视同工龄是否算工龄？

我在工作多年后，涉及到一些福利待遇和退休政策等都和工龄挂钩。现在想要明确下工龄认定的具体标准，尤其疑惑是不是只依据社保缴纳情况来认定工龄，希望了解除了社保外，还有哪些因素会影响工龄认定。

我在单位做过临时工，现在担心这段时间不算工龄，影响到以后的一些福利待遇。我不太清楚临时工工龄计算的具体规定，想知道临时工期间到底能不能算工龄，具体是怎么认定的。

我在一家公司工作了几年，中间因为公司安排有过待岗一段时间，现在涉及到升职加薪和工龄挂钩。我想知道像我这种情况，工龄到底该怎么算？是把所有工作时间都算上，还是要扣除待岗那段时间？不太清楚具体的计算规则，希望能详细了解一下工龄计算方法。

我之前在一家公司做临时工，做了挺长一段时间。现在涉及到一些权益问题，比如年假、养老金之类的好像和工龄有关。我就想知道，我做临时工的这段时间，在法律上到底能不能算进工龄里啊？我不太清楚具体规定，想了解一下。

我之前在单位是临时工，后来转正了。我挺关心工龄这事儿的，想知道之前当临时工的那段时间能不能算进工龄里啊？主要就是想弄清楚在计算工龄的时候，临时工经历到底有没有作用，对以后各种权益有没有影响 。

我之前是单位的长临工，在单位工作了好几年，现在单位要计算工龄，涉及到工资待遇等问题。我想知道像我这种长临工的工作时间能不能算在工龄里呢？对我之后的待遇影响挺大的，所以很想搞清楚。

我换了新工作，在计算年假等福利时涉及到工龄。但我不知道之前单位的工作时间该怎么算进工龄里，是按实际工作月数算，还是有其他计算方法？想了解一下相关法律规定下，之前单位的工龄具体计算方式。

我不太清楚视同缴费年限在法律上是怎么规定的。我在工作期间有一段视同缴费年限，现在涉及到社保待遇的计算，不知道这段时间能不能算作缴费时间，影响我的权益，所以想问问视同缴费年限到底算不算作缴费呢？

我在办理退休手续时，听说有视同工龄这么回事。我不太清楚这个视同工龄的认定是不是得我自己去办理，还是说有其他方式？我工作比较忙，要是必须自己去的话，还得专门抽时间，所以想了解下相关规定。

我在单位工作了一段时间，这段时间被认定为视同工龄。但我不知道对于视同工龄这部分，需不需要自己再去缴纳费用呢？不太清楚相关规定，想了解一下。

我在计算工资的时候涉及到视同缴费年限，不太清楚这部分工资该怎么算。我有一段工作时间是被认定为视同缴费年限的，但在工资核算上和正常缴费年限好像不太一样，想问下具体的计算方法是怎样的，依据是什么。

我在一家公司上班，公司一直给我交社保。我听说工龄对以后的很多福利都有影响，比如年假、养老金啥的。我就想问问，公司给我交了社保，这社保缴纳的时间能算我的工龄吗？不太清楚这两者之间的关系。

我在不同单位工作了好多年，现在涉及到一些权益问题，比如年假、福利啥的，都跟工龄有关。我就想弄清楚，在计算工龄的时候，社会工龄到底包不包括进去呢？我不太懂这个社会工龄的界定，希望能得到专业解答。

我在现在的公司工作有几年了，公司每月会发工龄工资。但最近和同事聊起来，有人说工龄工资不算真正意义上的工资。我就很疑惑，想知道从法律角度来讲，工龄工资到底算不算工资呢？

我在参加社保前有过一段工作经历，听说这段时间可以算视同缴费年限。但我不太清楚这视同缴费年限到底是怎么计算的，是按照工作的实际时长，还是有其他的计算方法呢？希望能了解一下具体的计算规则。

我在一家企业工作，听说有视同缴费年限这个说法，不太明白是什么意思。想知道这个视同缴费年限对我有啥影响，是怎么认定的，在计算养老金等方面会起到什么作用呢？

我想了解下视同工龄的计算方法。我之前在一些单位工作，当时没缴纳社保，但听说那段时间可以算视同工龄，可我不太清楚具体怎么算，是按实际工作时间，还是有其他特殊的计算规则呢？希望能有人给我讲讲。

我在办理退休手续时，发现有几年是视同工龄。但我不知道这视同工龄一年到底能让我的养老金增加多少钱，想了解下有没有具体的计算方式，能让我心里有个底。

我在不同单位工作过，现在想确定自己的工龄，不知道最新的工龄认定政策是怎样规定的。比如在哪些情况下不同单位的工作时间可以累计计算，认定工龄需要提供什么材料等，希望了解相关政策。

我在办理社保相关业务时，涉及到视同工龄这一块。有人跟我说有视同工龄挺好的，但我目前的情况有点特殊，不太确定要不要这个视同工龄。想了解下从法律角度讲，我可以选择不要视同工龄吗？