question-icon 特定工伤能否领取失业金?

我受了特定工伤,现在没办法继续工作,和单位的劳动合同也快到期了。我想知道像我这种因为特定工伤导致不能工作的情况,能不能去领取失业金呢?不太清楚相关规定,希望有人能解答。
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  • #工伤失业金
answer-icon 共1位律师解答

在探讨特定工伤能否领取失业金这个问题之前,我们先来分别了解一下工伤和失业金的概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的身体伤害或者患上职业病。而失业金,是国家给予那些非因本人意愿中断就业的失业人员的一种临时补偿,目的是保障他们在失业期间的基本生活。 从法律层面来看,《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 对于特定工伤的情况,如果因为工伤导致劳动者和用人单位解除劳动合同,并且满足上述领取失业金的条件,那么是可以领取失业金的。比如,职工因工伤被鉴定为五至十级伤残,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。在这种情况下,如果用人单位和职工之前已经缴纳失业保险费满一年,职工进行了失业登记且有求职要求,就能够领取失业金。 但是,如果工伤职工是因为自己主动辞职,不符合“非因本人意愿中断就业”这一条件,那么就不能领取失业金。所以,特定工伤能否领取失业金,关键在于是否满足法律规定的领取条件。

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