休产假期间社保可以自己去社保局停掉吗？

在休产假期间，一般情况下是不可以自己去社保局停掉社保的。

我们先来了解一下社保的概念，社保就是社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分。它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而设立的制度。

从法律依据来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。在休产假期间，女职工与用人单位之间的劳动关系依然存续，用人单位有义务继续为其缴纳社保。

如果自己去社保局停掉社保，会带来很多不利影响。对于生育保险来说，一旦停保，在产假期间就无法享受生育津贴。生育津贴是女职工在产假期间的重要经济来源，它按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。而且，停保可能会影响到医疗保险的使用，如果在停保期间生病就医，就不能享受医保报销待遇。此外，养老保险等其他险种的缴费年限也会中断，可能会对未来的养老待遇产生不利影响。所以，休产假期间不建议自己去社保局停掉社保。