补充医疗保险可以税前扣除吗？

补充医疗保险是否可以税前扣除需要依据相关法律规定来确定。首先，我们来了解一下补充医疗保险的概念。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，基本医疗保险是国家为保障职工基本医疗需求而建立的社会保险制度，而补充医疗保险则是企业或单位在基本医疗保险的基础上，为职工提供的额外医疗保障，能让职工在医疗费用支出上获得更多的补偿。

根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条第二款规定，企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。

具体来说，《财政部 国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）明确，自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

也就是说，企业为员工购买的补充医疗保险，只要是符合国家政策规定，并且费用支出在不超过职工工资总额5%的标准以内，这部分费用就可以在企业所得税税前进行扣除。比如，某企业当年职工工资总额为100万元，那么该企业可以在税前扣除的补充医疗保险费用上限就是100×5% = 5万元，如果实际支付的补充医疗保险费用是4万元，那么这4万元可以全额在税前扣除；如果实际支付了6万元，那么只有5万元可以在税前扣除，超过的1万元则不能扣除。