家人有人病了，在事业单位能请假吗？

在事业单位工作时，当家人患病需要照顾，通常是可以请假的。这涉及到职工的休假权益，与劳动法以及事业单位的人事管理规定相关。

从法律层面来看，虽然劳动法并没有明确规定家人患病时职工的请假权益，但《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》等相关规定中体现了保障职工合理休假的精神。对于事业单位，其人事管理往往遵循《事业单位人事管理条例》等规定。这些规定保障了职工在合理情况下的休假权利，而家人患病属于情理之中需要照顾的情况。

一般来说，事业单位会有自己的请假制度。常见的请假类型有事假和病假等。如果家人病情较为严重，需要较长时间照顾，职工可以申请事假。在申请事假时，通常需要向单位说明请假的原因、时长等信息，并按照单位的流程提交申请。有些单位可能还会要求提供相关的证明材料，比如医院的诊断证明等，以证实家人确实患病需要照顾。

另外，如果职工自己因为照顾家人而身心疲惫，身体也出现不适，需要就医治疗，这种情况下也可以请病假。请病假时，一般需要提供医院开具的病假证明。

总之，家人患病时在事业单位通常是能够请假的，但要按照单位的规定和流程来办理。在请假前，建议你详细了解单位的请假制度，准备好相关材料，以确保请假的顺利进行。同时，也要尽量与单位沟通协调好工作安排，避免对工作造成太大的影响。