招商三度烧伤可以申报评残并且认定为工伤吗？

首先来说能否申报评残。评残也就是进行伤残鉴定，当劳动者因伤导致身体出现功能障碍等情况，影响到生活、工作能力时，就可以申请伤残鉴定来确定伤残等级。对于招商时发生三度烧伤这种情况，是可以申报评残的。因为三度烧伤往往会造成皮肤全层甚至皮下组织、肌肉等严重损伤，会极大地影响伤者的身体功能和生活质量。

依据《人体损伤致残程度分级》相关规定，对于烧伤等损伤情况有明确的伤残评定标准。会根据烧伤的面积、部位、是否影响器官功能等多方面因素综合评定伤残等级。

再看能否认定为工伤。工伤是指劳动者在工作过程中，因工作原因受到事故伤害或者患职业病。《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。如果是在招商这个工作过程中发生的烧伤事故，符合“工作时间”（招商期间）、“工作场所”（招商活动开展的地方）、“工作原因”（因招商工作而受伤）这三个要素，那么就可以认定为工伤。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

所以，招商三度烧伤通常是可以申报评残并且认定为工伤的，但需要按照法定程序进行申请和鉴定。