合同到期自然解除劳动合同能领失业金吗？

合同到期自然解除劳动合同，在满足一定条件时是可以领取失业金的。

首先，失业保险费缴纳方面，在失业前，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。这意味着单位和劳动者都要按国家相关要求，连续足额缴纳失业保险费达到一整年。例如，从2023年1月到2024年1月不间断地缴纳失业保险费，才满足这一条件。

其次，失业登记及求职意愿方面，要已按法定程序进行失业登记，并且有求职要求。具体来说，需要到当地就业服务机构或者相关政府部门指定的地方办理失业登记手续，同时向相关部门表明自己正在积极寻找新的工作机会，比如提供一些求职的记录，像投递简历的记录等。

另外，还需注意，若是因劳动者个人原因不续签劳动合同导致合同到期终止的，不能领取失业金。比如劳动者找到更好的工作机会主动放弃续签当前合同，这种情况就不符合领取失业金的条件。

法律依据主要是《失业保险条例》第十四条，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。