没毕业是否可以交社保？

在我国，没毕业的学生能否交社保需要分情况来看。

首先，我们来了解一下社保的概念。社保，也就是社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于在校学生而言，如果只是利用业余时间进行勤工助学，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定，在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。这意味着这种情况下，学生与单位之间不存在正式的劳动关系，单位一般没有义务为学生缴纳社保。

然而，如果没毕业的学生与用人单位签订了正式的劳动合同，建立了劳动关系，那么按照《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，在这种建立了正式劳动关系的情况下，是可以交社保的。

不过，需要提醒的是，有些地区可能存在特殊规定。而且，对于大学生来说，毕业时可能会涉及到一些身份认定和就业政策问题，比如应届毕业生身份等，缴纳社保可能会对这些产生影响。所以，在没毕业考虑交社保时，建议先了解当地政策和学校的相关规定，权衡利弊后再做决定。