工伤能按工龄赔偿吗
在工作的时候受伤了，现在涉及到赔偿问题。听说赔偿和很多因素有关，就想知道工伤赔偿是按照工龄来算的吗？想了解一下具体在法律上是怎么规定的，要是和工龄没关系，那是按照什么标准赔偿的呢？
张凯执业律师
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工伤赔偿一般不按工龄计算。简单来说，工龄就是你在一个单位工作的时间长度。而工伤赔偿主要看的是你受伤的严重程度以及当地的一些规定等因素。
根据《工伤保险条例》，工伤赔偿标准是根据被保险人的伤残程度和所在地区的最低工资标准进行计算。伤残程度按照职工伤残等级划分，共分十级。不同的伤残等级，对应的赔偿金额是不一样的。也就是说，主要是依据伤残情况来确定赔偿数额，并非工龄。
比如，小张和小李在同一家公司工作，小张工龄长，小李工龄短，两人同时工伤，小张只是轻微擦伤，未达伤残等级，小李却因工伤造成九级伤残。这时，小李获得的工伤赔偿会比小张多很多，并不会因为小张工龄长就赔得多。
另外，如果不幸员工因工伤死亡，按照《工伤保险条例》第二十六条规定，要按照工亡职工的身份，按照规定的标准给予死亡补助金 。
同时，《劳动合同法》第四十二条规定用人单位应当为劳动者购买工伤保险。第四十七条规定用人单位违反国家安全生产法律、法规和工伤保险规定，致使劳动者死亡、伤残或者患职业病的，应当依法承担赔偿责任。这是为了保障员工在发生工伤时能得到应有的赔偿。
相关概念：
工伤保险：是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或 其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
伤残等级：是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般分为十个等级，一级最重，十级最轻。