工伤骨折医药费能全额报销吗？

工伤骨折医药费是否能全额报销，需要分情况来看。

首先，我们要明白“工伤”的概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的等情形，都应当认定为工伤。如果骨折是在符合这些情形下发生的，那就可以认定为工伤。

对于工伤骨折的医药费报销问题，依据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。也就是说，如果骨折治疗过程中的各项费用都在上述规定的目录和标准范围内，那么这些医药费是可以由工伤保险基金全额报销的。

然而，现实中可能存在一些情况导致不能全额报销。比如，使用了超出工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的药品或治疗项目。这些超出部分的费用，工伤保险基金通常是不予支付的。一般情况下，这部分费用可能需要用人单位或者职工本人来承担。另外，如果用人单位没有依法为职工缴纳工伤保险费，那么职工发生工伤后的医药费等费用就应当由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。