等待法院判决期间能否上班？

在等待法院判决期间，一般情况下是可以上班的。

从法律层面来看，一个人在未被法院最终判定有罪之前，其公民权利和自由是受法律保护的。《中华人民共和国宪法》规定，公民有劳动的权利和义务。劳动权是公民的基本权利之一，只要没有被限制人身自由等特殊情况，公民就可以正常地参与劳动、进行工作。

不过，存在一些特殊情形可能会影响到是否能上班。如果涉及的案件与工作有直接关联，例如是因职务犯罪等被提起诉讼，公司可能会依据内部的规章制度，在等待判决期间对员工进行停职处理。这通常是为了便于调查和避免可能给公司带来的不良影响。同时，如果法院在审理过程中对当事人采取了限制人身自由的强制措施，如逮捕、羁押等，当事人自然就无法正常上班。但如果只是取保候审等非限制人身自由的措施，那么在遵守相关规定的前提下，当事人仍然可以继续上班。

所以，等待法院判决期间原则上可以上班，但具体情况还需结合案件性质、公司规定以及是否被限制人身自由等因素综合判断。