后面的小车撞上前面的小车导致腰间盘突出，这种情况算不算工伤？

要判断这种情况是否算工伤，需要依据具体情形和工伤判定标准来确定。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果此次小车相撞事故发生在工作时间和工作区域内，且是因履行工作职责，比如是在执行工作任务途中发生的碰撞，那么有可能被认定为工伤。例如，员工开车为公司运送货物，在途中被追尾导致腰间盘突出，这种情况就可能符合工伤认定条件。

其次，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，也应当认定为工伤。也就是说，如果在上下班合理路线上，被后面小车撞上且自己不是主要责任方，由此引发的腰间盘突出也可能被认定为工伤。比如，员工下班后正常开车回家，被后方车辆追尾导致受伤，经交警认定对方负主要责任，这种情况下的腰间盘突出就有可能被认定为工伤。

然而，如果腰间盘突出不是由此次突发性事故直接造成的，比如本身就有腰间盘突出的旧疾，此次碰撞只是诱因，那么一般就不能认定为工伤。

总之，能否认定为工伤需要综合多方面因素，具体还需由劳动保障部门根据实际情况进行认定。