question-icon 腰间盘突出手术完,在工作中复发,且和工作有直接关系,这种情况算工伤吗?

我之前做过腰间盘突出手术,后来在工作时复发了,感觉复发和工作有直接关系。我现在很困惑,不知道这种情况能不能被认定为工伤,具体的认定标准和需要的证明材料有哪些。
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answer-icon 共1位律师解答

一般情况下,腰间盘突出手术完在工作中复发,即使和工作有直接关系,通常也不算工伤,但存在特殊情形可认定为工伤。 首先,腰间盘突出本身不属于职业病范畴。根据相关规定,员工在工作过程中突发疾病,一般不能判定为工伤。比如普通的因自身身体原因导致的腰间盘突出复发,就难以认定为工伤。 然而,如果能证实该疾病确实源于工作环境或职责范围之内,是可以被认定为工伤的。例如,工作需要长时间弯腰负重、频繁搬抬重物等,且有证据表明这些工作因素导致了腰间盘突出的复发,这种情况下有可能认定为工伤。认定工伤需要依据《工伤保险条例》等相关法律法规,其中明确规定工伤认定需要满足一定条件,如在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等。 若要申请工伤认定,需要提供相关的证据材料,如医院的诊断证明,证明复发与工作因素有关的相关材料,如工作内容记录、同事证言等。

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