旧工伤复发几天后，单位终止劳动合同该怎么办？

我之前在工作中受了工伤，现在工伤治疗也告一段落了，但是不巧的是劳动合同刚好到期了。公司那边好像不太想续签合同，我心里很没底。我就想知道这种情况下，我能不能拿到一些补偿呢？具体补偿标准又是怎样的呀？

我前段时间在工作中不小心受伤了，被认定为工伤。但是最近公司因为一些原因要和我解除劳动关系，我心里很不安。我想知道像我这种工伤后被迫解除劳动关系的情况，公司到底该不该给我赔偿呢？赔偿的标准又是怎样的呢？

我最近受了工伤，现在很担心工作的问题。我想知道在工伤这种特殊情况下，单位能不能和我解除劳动关系，要是我自己想解除的话又有哪些需要注意的，还有相关的补偿是怎么规定的呢？

我朋友在工伤医疗期间被公司解除了劳动合同，现在他很困惑。他想知道这种情况下能不能要求恢复期间的工资，具体法律是怎么规定的，以及如果可以要求，工资该怎么计算和支付。

我亲戚之前受过工伤，现在旧伤复发了，单位却不给停工留薪工资。我不太明白这种情况在法律上是怎么规定的，是不是旧伤复发就一定能拿到停工留薪工资呢？具体要满足什么条件才行？

我之前受了工伤，伤好后继续在公司上班了两年，现在打算辞职。我不太清楚这种情况下公司是否需要给我一些赔付，具体能赔付哪些方面，赔付标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友多年前受了工伤，现在单位想辞退他，他心里很没底，不知道这种情况单位有没有辞退的权利。想了解一下相关法律规定，看看单位这么做是否合法，要是不合法，他该怎么维护自己权益。

我受了工伤，现在担心单位会辞退我，心里很没底。我想知道在工伤这种情况下，具体在哪些情形下单位不能辞退我，哪些特殊情形下单位又可以辞退我，还想了解如果单位违法辞退我，我有哪些权益可以维护。

我有个同事前段时间因工负伤了，现在单位好像有解除劳动合同的想法。我想知道在这种情况下，从法律角度看，单位到底能不能解除劳动合同，具体的法律规定又是怎样的呢？

我朋友在公司没续签合同的情况下受了工伤，伤好后公司居然要辞退他。他很迷茫，不知道公司这样做是否合法，也不清楚自己能有哪些权益保障，想了解具体的法律规定以及应对办法。

我之前因工伤获得了赔偿，最近旧伤却复发了，不知道后续该怎么处理。我想了解具体的操作流程，以及能享受哪些相关待遇。

我在公司受了工伤，目前还在治疗恢复阶段，没想到公司却要解雇我。我心里很气愤，也很迷茫，不知道这种情况下公司具体应该怎么赔偿我。想了解赔偿的计算标准以及相关法律依据。

我之前受了工伤，经过治疗后已经恢复了一段时间。但最近旧伤又复发了，这让我很困扰。我不清楚这种情况下能不能要求赔偿，具体能获得哪些赔偿项目，还有需要满足什么条件才能获得赔偿呢？

我之前在工作中受过伤，经过治疗后恢复得差不多了。但最近旧伤又复发了，产生了新的医疗费用，也影响了正常工作。我想知道这种情况下能不能要求赔偿，具体能获得哪些方面的赔偿呢？

我之前在单位受伤被认定为工伤，单位也完成了理赔。但过了五年，之前的工伤部位又开始疼了，担心后续治疗费用以及工作安排等问题。想知道这种情况下具体该怎么做，能享受哪些权益？

我之前受过工伤，现在旧伤复发了，产生了不少治疗费用。我不太清楚这种情况下能不能要求赔偿，具体能获得哪些赔偿项目，希望能得到专业的解答。

我之前受了工伤，经过治疗和鉴定后恢复了一段时间。但最近旧伤突然复发了，产生了新的治疗费用，也影响了正常生活。我想知道这种情况下能不能得到赔偿，具体的赔偿项目和流程是怎样的。

我之前在原单位受了工伤，后来到了新单位，现在旧伤复发了，不知道能不能享受工伤待遇。具体想了解这种情况下相关的法律规定，以及能享受哪些具体的工伤待遇。

我有个朋友之前受了工伤，后来辞职了。但最近旧伤又复发了，他不知道这种情况下相关费用该谁承担，能享受哪些待遇，也不清楚具体的认定流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我朋友之前受了工伤，经过治疗后恢复上班了。但最近工伤又复发了，需要再次停工治疗。现在就很疑惑，这种情况下停工留薪期能不能重新计算，具体又该怎么算，希望能得到专业的解答。