question-icon 在什么样的情况下劳动仲裁老板可以不参加开庭?

我和老板有劳动纠纷,申请了劳动仲裁,现在快开庭了。我听说老板可能不用来开庭,我想知道在哪些情况下老板可以不参加劳动仲裁的开庭呢?这样会不会影响仲裁结果啊?
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answer-icon 共1位律师解答

在劳动仲裁中,通常情况下老板(也就是用人单位的法定代表人)是可以委托他人来代替自己参加开庭的,并非一定要本人亲自到场。这就好比您有事时可以让别人帮您去做一些事情一样。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。所以,老板可以委托律师、单位员工或者其他符合法律规定的人员作为代理人参加仲裁庭审。 还有一种特殊情况,如果老板有正当理由无法参加开庭,比如突发重大疾病、遭遇不可抗力事件等。这种情况下,老板可以向劳动争议仲裁委员会提出延期开庭的申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十五条规定,仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。 如果老板既不委托代理人参加庭审,又无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条规定,被申请人收到书面通知,无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁决。也就是说,仲裁庭会正常进行审理,并根据现有证据和查明的事实作出裁决。

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