单位倒闭工资表丢失，工龄该如何认定？

我在工作多年后，涉及到一些福利待遇和退休政策等都和工龄挂钩。现在想要明确下工龄认定的具体标准，尤其疑惑是不是只依据社保缴纳情况来认定工龄，希望了解除了社保外，还有哪些因素会影响工龄认定。

我在一家公司工作了挺长时间，但是一直没签劳动合同。现在涉及到一些权益问题，和工龄有关，我就想知道在没有劳动合同的情况下，我的工龄该怎么认定啊？想了解具体的认定方法和依据。

我在一家公司工作挺久了，但当时没签劳动合同。现在涉及一些和工龄有关的权益问题，比如经济补偿之类的，我想知道在没有劳动合同的情况下，到底该怎么认定我的工龄呢？想了解具体的认定方法和依据。

我所在的公司最近破产了，我很关心自己的工龄工资该怎么算。我在公司工作了几年，期间工资有变动。想知道这种情况下，工龄工资计算的具体方法是什么，是按入职到破产的时间算吗？工资标准又怎么确定呢？

之前在一家公司上班，现在公司倒闭了。最近我打算找新工作，可新公司要求提供工作经历证明，我就犯难了。不知道在原公司已经倒闭的情况下，究竟该通过什么办法来证明我在那工作过，想了解都有哪些有效的证明方式。

我之前在一家公司上班，现在这家公司倒闭了。我最近找新工作，新公司要求提供工作年限证明。我就想问问，这种情况下我该怎么开工作年限证明呢？

我想办理视同缴费年限认定，听说认定有一定标准。我不太清楚在认定过程中是否需要提供工资表，担心没有工资表就无法完成认定，想了解一下这方面的具体规定。

我在不同单位工作过，现在想确定自己的工龄，不知道最新的工龄认定政策是怎样规定的。比如在哪些情况下不同单位的工作时间可以累计计算，认定工龄需要提供什么材料等，希望了解相关政策。

我换工作了，新单位说要计算我的工龄。我不太清楚计算工龄的时候是不是一定得有离职证明才行，没有离职证明会不会就没办法算工龄了？我现在手头上没有之前单位的离职证明，有点担心会影响工龄计算。

我在不同单位工作过，现在想确定自己的工龄，以便计算相关福利和待遇。但不太清楚工龄认定的具体政策是怎样的，比如哪些工作经历算工龄，认定需要什么材料和流程等，希望能得到详细解答。

我之前工作的单位没给交社保，现在涉及到工龄认定的问题。听说没交社保的工龄认定比较麻烦，我想知道这种情况下该怎么证明工龄，需要准备哪些材料，走什么流程，希望有懂的人能给些建议。

我想了解下工龄认定的事儿。我之前换过几家公司工作，中间还有段时间没上班。现在新单位说要认定工龄，我不太清楚劳动局认定工龄有啥标准和流程，想知道具体是咋认定的，依据啥来算我的工龄呢？

我去社保局认定工龄，他们说没有招工表就不认可我的工龄。可我确实在那个单位工作过，也有其他的工作证明，像工资条、考勤记录啥的。我就想知道，没招工表就真的不能认定工龄了吗？有没有别的办法能让社保局认可我的工龄呢？

我之前在单位上班，后来单位破产了，之后就一直自己交养老金。现在我想了解下，我自己交养老金这段时间能不能算工龄呢？毕竟这关系到我以后退休的待遇。

我所在的企业倒闭了，我手里有入职表。我担心我的社保问题，不知道凭借这张入职表能不能让企业或者相关部门帮我补交社保，也不清楚具体的规定和流程是怎样的，想了解一下这方面的情况。

我前几年在一家小公司上班，当时公司没给我交社保。现在我换了工作，涉及到工龄认定的问题，不知道之前没社保的那几年工作时间能不能算工龄，想了解下法律上是怎么规定的。

我想确定自己的工龄，但只有部分工资表，不太全。想知道除了工资表，还有什么办法能证明我的工龄呢？我很担心因为证明材料不足影响到之后的福利和权益。

我之前工作的单位倒闭了，现在我因为一些事情需要查看以前的工资表。但是不知道该去哪里找，我怕这些工资表就这么没了，影响我后续办事，想问问大家单位黄了之后工资表到底可以去哪查呢？

我在办理一些事务时，被告知需要进行工龄认定。但我不太清楚具体要准备哪些材料，担心准备不全耽误时间。想了解下，在我国法律规定里，工龄认定究竟需要提供哪些材料呢？

我从事特殊工种工作，现在要办理相关手续，需要工资表来证明工作情况，但怎么都找不到工资表了。我很担心这会影响我的权益，不知道该通过什么途径解决，也不清楚还有没有其他可以替代工资表证明特殊工种工作经历的办法，希望能得到专业的建议。