公司财产全部抵押登记破产时员工怎么取得赔偿？

当公司财产全部抵押登记且面临破产时，员工取得赔偿的方式和相关情况如下：

首先，员工要清楚自己是有获取赔偿的权利的。当企业被法院依法宣告破产，企业与员工之间的劳动合同就会失效，企业要向员工支付经济赔偿。

关于赔偿金额的计算，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。比如工作了3年，就可以获得3个月工资的补偿。如果工作时间是六个月以上不满一年，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿 。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

在赔偿顺序方面，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金排在首位。也就是说，即便公司财产抵押了，在破产清算时，员工相关的这些费用也是优先于其他一些债务被清偿的。不过如果破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，就要按照比例分配。而且破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

员工获取赔偿的途径，一方面可以直接向企业索偿；另一方面，如果企业不配合，员工可以投诉至劳动仲裁机构，通过法律途径维护自己的权益。

相关概念：

破产财产：指的是在企业宣告破产后，用于清偿债务等的财产，包括债务人在破产宣告时所有的或者经营管理的全部财产 、债务人在破产宣告后至破产程序终结前取得的财产以及应当由债务人行使的其他财产权利。

破产债权：是人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权。

共益债务：是在破产程序中，为全体债权人的共同利益所负担的债务。