公司社保一个月交多少钱？

公司社保的缴纳金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。首先，我们要了解社保缴费基数这个概念。社保缴费基数是计算社保缴纳金额的重要依据，它一般是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，就以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，就以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数；若工资收入在当地上一年职工平均工资60% - 300%之间的，就按实际工资申报。

其次，社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，不同险种的缴费比例也不一样。以常见情况来说，养老保险，单位缴费比例一般在16% - 20%左右；医疗保险，单位缴费比例大概在6% - 10%；失业保险，单位缴费比例通常在0.5% - 1%；工伤保险，根据行业风险不同，缴费比例在0.2% - 1.9%；生育保险，单位缴费比例一般在0.5% - 1%。

我们可以通过一个例子来更直观地理解。假设当地上年度职工月平均工资是5000元，你的月工资是6000元，处于当地平均工资的60% - 300%之间，就按照6000元作为缴费基数。养老保险单位缴费比例为16%，那单位每月为你缴纳的养老保险费用就是6000×16% = 960元；医疗保险单位缴费比例为8%，单位缴纳的医疗保险费用就是6000×8% = 480元；失业保险单位缴费比例为0.5%，单位缴纳的失业保险费用就是6000×0.5% = 30元；假设工伤保险缴费比例为0.5%，单位缴纳的工伤保险费用就是6000×0.5% = 30元；生育保险缴费比例为0.5%，单位缴纳的生育保险费用就是6000×0.5% = 30元。这样算下来，单位一个月为你缴纳的社保费用总共是960 + 480 + 30 + 30 + 30 = 1530元。

不过，各地的社保政策和缴费比例会有所差异。你可以通过当地社保部门的官方网站、服务热线12333或者到社保经办机构去查询具体的缴费基数和比例，从而准确计算出公司社保一个月的缴纳金额。