公司一个月社保交多少钱？

公司一个月社保交多少钱并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。首先，我们需要了解社保缴费的基本原理。社保缴费是根据缴费基数和缴费比例来计算的。缴费基数一般是职工上一年度的月平均工资，但有上下限的规定。

如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；如果职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；如果职工工资在300% - 60%之间的，按实申报。

缴费比例方面，不同地区和不同险种的比例有所差异。以常见的情况来说，养老保险，单位缴费比例一般在16%左右；医疗保险，单位缴费比例通常在8%左右；失业保险，单位缴费比例大概在0.5% - 1%；工伤保险，根据行业风险不同，缴费比例在0.2% - 1.9%不等；生育保险已经和医疗保险合并。

例如，某地的上年度职工平均工资是5000元，你的工资是6000元，在正常范围内，就按6000元作为缴费基数。若养老保险单位缴费比例为16%，那单位每月为你缴纳的养老保险费用就是6000×16% = 960元。依次按照各险种的缴费比例计算，就能得出单位每月为你缴纳社保的总费用。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。对于其他险种也有相应的规定，确保用人单位和职工依法履行社保缴费义务。所以，你可以通过了解当地的社保政策和自己的工资情况，来大致计算公司每月为你缴纳的社保费用。