公司社保如何缴纳，一个月交多少钱？

公司社保的缴纳，首先涉及到缴纳流程，然后是缴纳金额的确定。

从缴纳流程来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。之后，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一般来说，公司会通过银行代扣的方式，在每月固定时间将社保费用缴纳至社保账户。

关于缴纳金额，社保缴纳金额主要取决于缴费基数和缴费比例。缴费基数通常是根据职工上一年度月平均工资来确定，但不得低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%，不得高于300%。不同地区、不同行业的缴费比例有所差异。以常见的五险为例，养老保险，单位缴费比例一般在16% - 20%左右，个人缴费比例为8%；医疗保险，单位缴费比例在6% - 10%，个人缴费比例2%左右；失业保险，单位和个人缴费比例通常在0.5% - 1%；工伤保险，单位缴费比例根据行业风险程度在0.2% - 1.9%之间；生育保险已经和职工基本医疗保险合并实施。 比如，当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资为5000元，你的月工资是6000元，养老保险单位缴费金额就是6000×16% = 960元，个人缴费金额是6000×8% = 480元。所以，要确定具体缴纳金额，需结合当地政策和自身工资情况来计算。